역량평가시스템

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  • 과정 flow
    1. Pre Session
    학습 Flow
    - Work Smart하기 위한 마인드 형성
    - 과정 전체에 대한 프레임워크 이해
    - 과정에 대한 오리엔테이션
    학습구조 Flow
    - Work Smart하기 위한 마인드 형성
    - 과정 전체에 대한 프레임워크 이해
    - 과정에 대한 오리엔테이션
  • 과정 flow
    2. Work Smart 마인드
    학습 Flow
    - Work Smart하기 위한 주요 요소 확인
    - Work Smart의 사고
    - Work Smart하기 위한 Approach
    학습구조 Flow
    - 일에 대한 Approach
    1성찰 ( 현재 업무에 대한 비판적 성찰 )
  • 과정 flow
    3. Work Smart 개인영역
    학습 Flow
    - 개인의 일하는 방법의 변화
    - 실행방법의 변화
    - 장애극복 방법의 변화
    학습구조 Flow
    - 일에 대한 Skill
    2성찰 ( 모의과제 업무수행/성찰 )
  • 과정 flow
    4. Work Smart 조직영역
    학습 Flow
    - 개인과 개인 관계 설정의 변화
    - 개인과 조직 관계 설정의 변화
    - 개인과 조직 내/외부 관계 설정의 변화
    학습구조 Flow
    - 관계에 대한 Skill
    3성찰 ( 현재-모의과제 상황 비교성찰 )
  • 과정 flow
    5. Post Session
    학습 Flow
    - 업무적용여부 및 사례공유
    - 장애요인 확인
    - 극복방안 협의
    학습구조 Flow
    - 현업적용
    - 현업적용결과 공유
    - 업무문제 해결 및 근본적 개선